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陇西县“三项机制” 激励干部担当作为
 文章来源:本站原创              点击数: 7405                  更新时间:2019年5月10日

近年来,陇西县运用“三项机制”努力弘扬新时代新担当新作为的时代精神,切实树立了能者上、平者让、庸者下和敢担当、重实干、勇作为的良好氛围。一是大力运用考核结果激励干部担当作为,结合“三位一体”考核、平时考核和专项考核,建立了科学公正的考核评价体系,2018年9月份以来,先后对脱贫攻坚一线表现优秀的14名干部优先提拔使用,9名干部平级转任重要岗位。二是修订完善了《陇西县党政干部容错纠错实施办法》,正确运用“三个区分开来”,推动容错纠错精细化规范化,对3名符合容错纠错情形、可以免责的予以免责。三是全面推进干部能上能下,解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,对5名履职不力、失职失责的干部严肃问责,对3名不适宜担任现职的干部调整交流,对4名健康原因不适宜继续任职的干部予以免职。

 

 

 

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