陇西县从农村实用人才的选拔、培养和使用等方面入手，立足“一线两点”着力破解发挥农村实用人才服务脱贫攻坚和引领带富作用难题，有力推动了农村经济社会发展和农民增收致富，为推动“人才强县”战略和县域经济发展提供强有力的智力支持和人才保障。

 一是抓牢“主线”，破解活力不足难题。着眼优化环境，不断健全完善服务保障、激励评价、创新创业等制度机制，为农村实用人才成长提供了便利条件。健全服务保障机制，加大资金投入，县财政每年列支人才专项经费50万元，重点用于农村实用人才的培养开发；每年投入资金100万元，专门用于支持农村实用人才发展产业。健全激励评价机制，健全职称评审制度，制定出台《陇西县农村实用人才职称评定暂行办法》，先后评审农村实用人才579人、新型职业农民932人，有15名农村实用人才获得高级职称，表彰奖励优秀农村实用人才124名，有1名农村实用人才被评为县级领军人才、2名农村实用人才被评为县管拔尖人才。健全创新创业机制，结合全面深化农村改革，围绕中药材、马铃薯、畜草、菌菜等产业发展，鼓励和支持农村实用人才参与或兴办农业企业、农民专业合作社、家庭农场等经营主体，并在土地流转、技术支持、项目立项等方面给予政策倾斜。

二是找准“基点”，破解总量不足难题。先后制定出台《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《关于进一步加强农村实用人才队伍建设的实施意见》等“1+5”文件等一系列政策文件，为加强农村实用人才队伍建设提供了政策保证。每年对全县农村种植大户、养殖能手、科技示范户、致富带头人、农村能人、科技明白人、专业合作组织领办人以及大中专毕业生等进行全面调查摸底，按照行业、技能等，把实用人才划分成生产型、技术型、经营性、社会服务型以及技能带动型等，纳入农村实用人才信息储备库，分类建档，实行动态管理。目前，全县共选拔储备农村实用人才22000多名。

三是把握“重点”，破解素质不高难题。通过实施田间培育、基地培育、帮带培育工程，有力提升了农村实用人才的整体素质。实施田间培育工程，创新开展以“百技（百企）联百村带千户”为主要内容的“双联双带”活动，组织100多名农口专业技术人才深入田间地头。同时，结合“双百四联”活动和科技特派员服务团工作的开展，每年举办田间培训700多场（次）、培训群众3.2万多人（次）。实施基地培育工程，依托定西工贸中专、县农广校、县农机学校、县劳务办等培训基地，重点开展以焊工、护理、餐厅服务、计算机操作、数控技术、汽车驾驶与维修等技术培训，提高就业技能。近年来，先后培训技能型实用人才4000多名。实施帮带培育工程，有重点地组织致富能手、种养大户和专业协会、合作社负责人采取“一对一、一对多、党员对群众、先富带后富”的帮带培育方式，开展现场技术指导1500多场（次），培训各类农村实用人才1.6万多名。（通讯员郭永强）

来源：定西党政网