近年来，甘肃陇西县瞄准人、处、时，紧盯前、中、后，统筹社会、舆论、信访监督，强化干部选任、重要岗位、重要时期、八小时外干部监督，努力实现管住关键事、管好关键人、管在关键时、管到关键处的工作要求，不断提升干部管理监督水平。

瞄准“关键人+关键处+关键时”，重点监督。瞄准“关键人”，突出政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，明确12种负面表现，发现苗头性倾向性问题，该提醒进行提醒，该函询进行函询，该诫勉进行诫勉，防止小毛病演变成大问题。紧盯“关键处”，突出对关键岗位、权力集中、资金密集、资源富集岗位干部的监督管理和交流，强化结果运用，加大提醒、函询和诫勉的力度，以治病救人为目的，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。管在“关键时”，对班子换届、干部调整、机构改革，婚丧嫁娶、工作及职务变动、逢年过节等容易发生违反廉洁自律规定的重要时期，及时跟进、早打招呼，提前由组织、纪检等部门进行廉政谈话教育，确保领导干部在关键时刻经受住考验。近年来，先后召开领导干部集体谈话会6次，接受谈话教育的领导干部597人（次）。

紧盯“事前+事中+事后”，全程监督。构建“事前预警防范、事中规范纠偏、事后追究问责”的全过程监督体系。对容易出问题的关键环节，要从中发现苗头性、倾向性问题，做到早打招呼，及时提醒，预先防范，把隐患发现在实施之前，把问题解决在萌芽状态。强化“事中”监督，坚持新提拔干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、违规违纪问题线索具体有可查性的信访举报“凡提必查”，拿起“显微镜”审核把关，防止“带病提拔”。强化“事后”监督，对监督中发现的倾向性和苗头性问题，要通过函询、谈话等形式进行批评教育;对违反党纪党规的行为，要严格追究相关人员的责任;对违反法律法规的，要及时移交司法机关予以查处。

聚焦“社会+舆论+信访”，精准监督。注重发挥社会监督、舆论监督、信访监督作用，充分发挥新闻媒体、人大代表、政协委员和帮扶贫困户的作用，使领导干部全方位处于社会的监督之下，更好地履行岗位职责。建立完善“12380”、部长信箱、信访接待、实名举报、媒体曝光等制度，联合县纪委、县委巡察办对领导干部在企业兼职（任职）等问题进行督查，最大范围地了解干部“八小时外”的“生活圈”和“社交圈”，督促干部不断增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，形成“人人接受监督，人人监督他人”的良好氛围，真正把党内监督、组织监督与群众监督有机结合。