陇西县主动适应党员干部教育培训新形势，以建设高素质专业化干部队伍为目标，聚焦科学谋划、丰富内容、创新方式等方面狠下功夫，力促干部教育培训工作取得实效。

科学谋划订单，强化培训精准度。按照《陇西县2018-2022年干部教育培训规划》和《2021年全县干部教育培训工作安排意见》，扎实开展干部培训需求调研，精准施策开展培训，全县各乡镇和各部门结合岗位实际和上级要求，上报《干部教育培训需求情况调查表》，结合所需，精选课程内容，科学制定培训时间、内容、班次，采取集中办班和分散举办的形式抓好干部教育培训。今年来，在县委党校举办了5期党的十九届五中全会精神专题轮训班，对全县600名科级领导干部进行了全覆盖轮训，举办村（社区）党组织书记培训班2期，参训552人次。

丰富形式下单，强化培训实效度。根据全县广大干部的心里状态、年龄结构和群体特征等实际情况，坚持线下学、线上学、走出学、请进学“四学”模式，在方式方法上，灵活运用课堂讲授、视频教学、警示教育、交流研讨等形式，在模块设置上，多维加入了县级领导干部带头讲党课、专题讲座、案例教学、外出参观考察、小组讨论、模拟演练、学员讲给学员听等模块，切实提高培训的针对性。同时，为切实提高培训工作实效，培训期间安排1-2个专题让学员进行研讨交流，结束后形成研讨（论坛）报告，确保学习培训与实践工作相结合，达到“培训对口、产出更大”的效果。

聚焦联手办单，强化培训深广度。建立政治理论教育培训首要任务机制，县委党校主体班中党的基本理论和党性教育课程设置比重不低于70%。在党史学习教育中，充分利用陇右工委纪念馆、陇西县博物馆等爱国主义教育基地，缅怀革命先烈，筑牢干部思想根基。建立差异化菜单式培训教学机制，对于专业技术型干部，培训内容侧重于专业技术知识培训，做到“因人而异”“因地制宜”，并精准聚焦全县乡村振兴、生态文明、绿色发展、项目建设、创新开放、民生保障六大重点工作，举办各类专题培训班10期培训2200多人次。

来源：定西党建网