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陇西县:推行“三服务”模式引导拔尖领军人才“走进基层·服务群众”
 文章来源:本站原创              点击数: 7244                  更新时间:2023年8月25日

近期,陇西县启动开展以点题服务、组团服务、结对服务为主要内容的“走进基层·服务群众”活动,鼓励引导拔尖领军人才向基层一线流动,为全面推进乡村振兴和县域经济社会高质量发展提供更加精准的人才支撑。

“点题服务”解难题。在充分征求基层实际发展需求的基础上,按照“双向选择、部门协调”的原则,建立拔尖领军人才基层联系点制度,为93名拔尖领军人才确定基层联系点123个。坚持问题导向、目标导向,认真梳理基层联系点现状特点和存在问题,分年度制定活动计划,鼓励拔尖领军人才积极争取承担国家和省市县重大科研项目,运用实验实践、继承创新等方式开展基础研发、发明创造、教育科研、技术开发、管理机制创新等研究,力争每年至少帮助基层联系点兴办3件以上实事,在服务期内至少解决1项科研难题。聚力推进科技科研成果共享,采取专题讲座、培训授课、交流研讨等多种形式,全方位开展学术交流或技术推广活动,帮助基层解决有关技术、管理上的难题。

“组团服务”促发展。推动人才服务由“单兵作战”向“组团联动”转变,整合拔尖领军人才力量,分领域组建成立教育教学、医疗卫生、工业产业、中医药产业、公共文化等13支服务团队,采取送医、送教、送科技、送项目、送服务等形式,组团开展基层服务活动。聚焦重点产业、重大项目、重要学科,充分发挥拔尖领军人才团队智力优势和技术优势,组团开展技术创新、产品创新、品牌创新、运用模式创新等创新创业活动,助力基层各领域实现效率变革、质量变革、动力变革。坚持“将论文写在祖国大地上”的导向,聚力项目建设、工业翻番、生态改善、乡村振兴、民生保障“五个关键”,组团开展调查研究,为推动县域经济社会高质量发展提供科学化、专业化的意见建议。

“结对服务”育人才。着眼增强本土人才自主培养能力,建立“导师带徒”培养机制,通过组建课题攻关团队、创建专家工作室、参与科研项目等形式,结对帮带培养3—5名青年人才、引进人才快速成长。着眼提升乡土人才培育效能,结合群众需求采取“菜单式、订单式”服务,加强“土专家”“田秀才”等乡土人才联系帮带,通过送政策、送技术、送服务等方式,全力培养造就一批有能力、有知识、有情怀、有担当的乡土人才队伍。着眼搭建专家人才关爱帮扶纽带,结合“结对帮扶·爱心陇西”工程建设,常态化与“三留守”人员、特困群众及困难重度残疾人家庭开展沟通交流,面对面、手拉手、心贴心关爱帮扶,为扎实推进爱心陇西建设注入人才力量。(赵建宏)

 

 

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