近年来，菜子镇始终坚持以党建引领为统揽，牢固树立大抓基层的鲜明导向，充分发挥基层党组织和党员干部在乡村振兴中的先锋作用，坚决履行党建工作责任制，做好“提质、增效、创优”文章，推进基层党建工作全面提质增效。

学理论、提能力，凝聚追赶发展强劲势能。始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，创新推行“六学联动”模式，分阶段筹划开展集中学习、交流研讨、练兵比武活动11场次，用活用好镇党校，高质量举办专题培训班3期8场次，切实用党的创新理论武装头脑，提升了党员干部的“真本领”。

扛责任、强落实，推动党建工作提质增效。以落实抓党建促乡村振兴重点任务为根本，以党支部建设标准化为抓手，建立完善领导班子成员联系党支部制度，扎实开展村班子届中分析调研活动，持续抓实“三会一课”等制度，打造基层党建示范村5个，新建党群服务中心1处，整顿软弱涣散党组织1个，统筹抓好党员教育管理，进一步夯实党建工作基础，增强党建工作氛围。

重实践、挖特色，做好党建品牌矩阵建设。树牢改革创新理念，以基层工作实际为导向，按照“一党委一品牌、一支部一特色”的工作思路，不断延展“党建+”内涵，谋划实施“书记党建项目”18个，推行“六小为民服务”“八个一”工作法，探索“三抓四知五联”工作载体，创新“双引三联双提升”模式，切实将党建的“软实力”转化为推动高质量发展的“硬支撑”。

优结构、打基础，锻造全面过硬先锋队伍。推行“双培双帮”“党员能人结对帮带”等模式，科学设置10类无职党员工作岗位，扶持培养党员致富带头人103名，培育储备村党组织书记后备72人，储备入党申请人141名、培养入党积极分子93人、新发展党员6名，培育“土专家”“田秀才”等乡土人才36人，不断完善培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，为推动全面乡村振兴培养锻造骨干队伍。