近年来，甘肃省陇西县认真贯彻落实《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，把准培训需求，加强培训设计，针对不同类别、不同层次、不同行业干部分类开展全覆盖培训，通过打造理论课堂、专业课堂、示范课堂、云端课堂“四个课堂”，持续为各级党员干部充电蓄能。

突出凝心铸魂打造“理论课堂”，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要政治任务，纳入全县干部教育培训体系，实施6类专项计划开展集中轮训，举办培训班40多期、“高质量发展陇西大讲堂”8期，带动全县各级各部门举办400多期干部学习讲堂。

突出精准施训打造“专业课堂”，按照“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，健全完善“分层级、分类别、分形式”的“三分法”培训需求征集机制，聚焦项目建设、乡村振兴、招商引智、优化营商环境等重点工作，设置专业化实战化培训项目10个，累计举办专业化培训班30期，培训各级各类干部3300多人次。

突出减负赋能打造“示范课堂”，严格执行组织调训制度，优先选派近三年未参加过脱产培训或培训学时较少的干部参加培训，严格避免多头调训、重复培训。将培训对象相近、培训业务相似、培训目的相同的13个班次合并，举办培训示范班5期，有效解决培训班次冗余问题。

突出便捷高效打造“云端课堂”，创新运用互联网、新媒体技术，采取“主课堂+分课堂”培训模式，同步设立20多个分课堂，打破空间地域限制，全县1500多名新录用公务员、专业化管理的村党组织书记、事业单位引进人才和各单位业务骨干同步参加授课培训。