陇西县严把干部人事档案制度关、审核关、应用关，着力在“管好、审准、用活”上下功夫，进一步提升干部人事档案科学化、制度化、规范化水平，不断夯实选人用人基础。     

严把制度关，规范档案日常管理。严格按照《干部人事档案工作条例》规章制度，建立健全查阅、借阅、转入等各类表册，确保查借阅档案有记录、转递档案有程序、接收材料有手续，切实提升干部档案日常管理水平。定期不定期检查库房设施安全性和档案保管情况，与管档人员签订《保密协议书》，为管档人员配备档案专用硬盘、U盘等必备设施，确保档案管理安全畅通高效。及时归档整理散材料、更新维护《干部档案花名册》、持续开展档案信息化建设，不断完善“一手材料”。

严把审核关，确保档案真实准确。坚持“凡提必审、凡进必审、凡转必审”，紧盯入库审核、日常审核、专项审核、任前审核，从严鉴别档案内容。常态化开展干部人事档案专项审核工作，对新考录公务员、调入军转干部和未进行专项审核干部人事档案及时开展专项审核工作。在档案管理权限发生变化或转递接收时，切实做好基本信息的审核认定和档案内容的查缺补充工作，对认定有误的重新认定，确保入口关档案材料齐全、信息认定准确。突出重点审核，坚持谁管理、谁把关，谁考察、谁审核，谁签字、谁负责”的原则，在干部动议、考察、遴选、交流等重要关口，重点查看“三龄两历一身份”是否准确，确保干部人事档案的真实准确性。